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碧桂园 bckbet怎么样 (共1112条bckbet怎么样经验分享)

bckbet怎么样感觉

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bckbet怎么样难度

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应聘途径

[{value:418,name:'校园招聘'},{value:367,name:'网上申请'},{value:47,name:'招聘会'},{value:130,name:'社会招聘'},{value:25,name:'内部推荐'},{value:14,name:'猎头'},{value:52,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:4,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 39 %
  • 2 网上申请 34 %
  • 3 社会招聘 12 %
  • 4 招聘会 4 %
  • 5 亲友介绍 4 %
  • 6 内部推荐 2 %
  • 7 猎头 1 %
  • 8 通过关系 0 %

碧桂园bckbet怎么样经验(共1112条) 最近更新时间:2019-10-02 09:49:14

2019-08-07 09:49:28 | 网上申请
bckbet怎么样过程:

初面(群面),先去办公室等30min左右,所有经过简历筛选的人都在共同等待,6个人进行群面,一起等待,
1、10分钟的准备时间
2、15分钟的准备时间,3分钟的自我介绍及即兴演讲。5分钟的推广。
复面,团队展示、案例展示、游戏环节

bckbet怎么样官问的bckbet怎么样题:

(1)初面
1、即兴演讲的题目:“不是我能,而是本可以”
2、推广的题目“冬天推广凉席”(最开始成功走偏,弄了个方案,还给了个机会重说)
(2)复面
每个组8-10人,介绍及销冠致辞,有三个环节
1、团队小组展示,想队名,队徽,意义,画出来,及团队展示
2、案例研讨,对三四线城市如何破局做总结(见资料)
3、游戏环节(role play),询问总经理信息,猜测正反顺序读都能构成英文单词的字母(找相同点,然后猜测字母)

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2019-08-08 09:01:00 | 校园招聘
bckbet怎么样过程:

bckbet怎么样分三轮,第一轮是线上的职业性格测试,题目没有太大难度,列举出一些现实情境让你选择符合自己的选项,前后会有重复题型互相印证;第二轮无领导小组讨论,题目是当时的热点共享单车,这一轮刷人比较多,同一组12人最后只有3.4个人留下;第三轮分两个环节,第一环节即兴演讲,随机抽取题目,准备3分钟,第二轮半结构化bckbet怎么样,三对三,题目是role play,各自选取一名角色,解决问题。

bckbet怎么样官问的bckbet怎么样题:

1、无领导小组讨论会针对你的发言进行提问;会让一同bckbet怎么样的人评价最好与最差的选手,最差的选手有辩解机会,但是我们组被评价为最差的被淘汰;
2、结构化bckbet怎么样会针对对于公司的了解和求职意向进行提问;

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2019-10-02 09:49:14 | 校园招聘
bckbet怎么样过程:

要求正装参加bckbet怎么样,是在一个酒店,首先进行群面,无领导小组讨论,先是做自我介绍,然后进行讨论,最后的总结发言也很重要。群面结束后是进行测试,给一套卷子在规定时间内完成。

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要求正装参加bckbet怎么样,是在一个酒店,首先进行群面,无领导小组讨论,先是做自我介绍,然后进行讨论,最后的总结发言也很重要。群面结束后是进行测试,给一套卷子在规定时间内完成。

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2019-06-28 16:51:56 | 网上申请
bckbet怎么样过程:

1、人事打电话,说黄冈需要一名土建工程师主管。问我有没有意向,我说有意向。他把项目副总微信推荐给我,约定明天下午3:20进行bckbet怎么样。
2、第二天下午3点与项目副总进行微信视频bckbet怎么样。首先让我进行自我介绍,主要包括做过什么工程、做过什么岗位;我安全、质量、进度三者如何管控;对碧桂园的了解;为什么要离开原单位;让我等人事通知。
3、第二天下午区域公司人事,进行二轮bckbet怎么样。首先让我进行自我介绍、你经理过最难熬的阶段是什么阶段、为什么要加入碧桂园、你对碧桂园的了解、你目前的薪酬是多少、你们的薪酬体系是什么样的、你期望的薪酬是多少;最快什么时间可以到岗。

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1、项目副总进行微信视频bckbet怎么样,首先让我进行自我介绍,主要包括做过什么工程、做过什么岗位;我安全、质量、进度三者如何管控;对碧桂园的了解;为什么要离开原单位;精装修怎么做、怎么管控、怎么面对小业主;让我等人事通知。
2、区域公司人事,进行二轮bckbet怎么样。首先让我进行自我介绍、你经理过最难熬的阶段是什么阶段、为什么要加入碧桂园、你对碧桂园的了解、你目前的薪酬是多少、你们的薪酬体系是什么样的、你期望的薪酬是多少;最快什么时间可以到岗。

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2019-06-28 14:23:56 | 网上申请
bckbet怎么样过程:

第一轮群面:
无领导小组讨论,12人一组,25分钟讨论,6组同时进行,讨论完每组派代表进行2分钟总结,总结完就结束了,无battle。
群面规模:区域公司多岗位暑期实习生招聘,到场的应聘者约300人。
群面通知:当天下午完成bckbet怎么样,晚上近十一点的时候通知初试通过,第二天下午复试。
群面感受:群面题目与我的专业关联度极小,要求在选择后给出较完整的方案,一开始自己想得有点偏,庆幸是最后一个发言,可以在基本明确小组形势的情况下做出预判调整,在整个讨论过程中争取了几次发言机会,也受到组员肯定,最后顺利过关。回顾几次群面的经历,其实无论是否有明确角色、无论发言顺序是前位、中位还是末位,都不会在实质上影响个人的发挥,主要是在于自己观点的表达和小组的配合。

第二轮HR面:
1对2面,两个HR,基本上一个负责提问,一个负责记录(个人情况是这样)。bckbet怎么样时间约10分钟,先自我介绍,再HR提问,问题见下文,最后是应聘者提问。
HR面规模:可能有近20组同时进行,我到的比较早,离开的时候还源源不断有同学过来,估计有百来个人。
HR面通知:bckbet怎么样完告知一周内有结果,若通过会有短信及邮件通知。bckbet怎么样完过了四天收到录用通知,最终被录用的人数为20余人,分布在各个招聘岗位。
HR面感受:两位HR都很认真,HR小姐姐很温柔,每次看向她总是在微笑,让我放松了不少;HR大哥比较严肃,但在倾听或者表达过程中能让人感受到他的专注和专业。是一次很棒的bckbet怎么样体验。

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1.会不会开车?(会但是没怎么开过,被问到真是慌了一秒钟)
2.围绕两段实习经历展开,主要问工作内容。
3.围绕最近拿的一个专业小奖项展开,主要问奖项以及获奖项目的内容。
4.应聘者提问:工作节奏,个人提升(老问题hhh)。bckbet怎么样官表达了对我逻辑思维、表达能力以及专业能力的肯定,同时也提到了岗位空缺,内心窃喜。

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2019-04-14 11:06:59 | 校园招聘
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初面是无领导群面,题目都是与行业相关的问题。当时我审题出现了致命错误,发言的时候讲得牛头不对马嘴,后面补充的时候我意识到了自己的错误,然后向大家做了简短道歉,并给出了自己的见解。过了群面就是复试,复试有两轮,第一轮是HRbckbet怎么样,主要问个人经历、对行业的了解、个人性格特点等。第二轮是面区域总监,该轮主要是聊天,讲讲对公司的见解、对岗位的理解以及自己的职业规划等等。终面就很简单啦,是人力资源部的领导bckbet怎么样,主要讨论工作地点、工作性质、工资等等。

bckbet怎么样官问的bckbet怎么样题:

请介绍一下自己;你觉得自己的优缺点是什么;你对某某行业有什么了解;你对我们公司提供的岗位有什么了解;你觉得你自己是否适合这个岗位;

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